一人で歩く中国（仕事のやり方？）

「仕事を頼むのであれば、こちらを通して頂かないと」と突然、日本人から電話があった。私が提案を受けようと思っていた相手にはボスがいたようだ。しかし、私には寝耳に水、仕事のやり方の問題か？コミュニケーションの問題であって、仕事を依頼する側が気を使うことではないと言ってのけた。

日本、特に地方では先輩諸氏に対しては「おっしゃる通りです」が一般的なコミュニケーションのとり方であるが、中国においては知らないうちに「あいつが悪い」になってしまうことも。だから、言うべきことは言うべきである。

控えめな日本人と違って、中国では大きな仕事をやってきた　とアピールする人が多いが、鵜呑みにできない。そういう相手には「腕試し」を依頼した方が良い。はっきりと「あなたのスキルと経験は理解できない。だから・・・」と伝えるべきである。

私の場合　相互に朋友（ぽんゆう）にならない限り、「こうすべき」だとか、日本では一般的に「こうする」ということを教えない。教えないとコミュニケーションがうまくいかない相手と仕事をするほど暇ではないのだ。もちろん、中国で働く日本人に対しても。

怒りのパワーは、日本人の１０倍も２０倍も強いので、「怒っている中国人」を見るとほとんどの日本人は「気が引ける」。とはいえ、同調することも、折れる必要もない。何も言いたくなければ、そのまま。その場にいたくなければ、立ち去れば良い。自分を信じて、「まーまー　ふーふー」の気持ちを忘れずに。

Photo by kubowaku 鹿児島湾の深海で獲れる珍しいエビ「ひめあまえび」

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